| ４０代は管理職 |
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転職しようとする４０代に望むことはどんなことでしょうか。
一般的には４０代は管理職が多いと考えられますから、マネージメント能力を期待して企業側は雇用を考えているといえるでしょう。
マネージメントの内容は業種によって多少の違いはありますが、ひとを惹きつける能力や、グループ全体を見ながら、個々の部下に指示を与えるといった役割は共通しているといえます。
ですから、それまでの職場で培ってきたマネージメント能力は、業種が変わろうとも活用できるものなのです。
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5月29日（金）15:20 | トラックバック(0) | コメント(0) | ＦＸ外国為替 | 管理
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